メリット１

• 社内に要員を抱えるよりも、圧倒的に人件費、福利厚生費などのコストを抑えることができます。

メリット２

• 定期的に義務づけられている算定基礎届、賞与支払届などが、確実に提出できます。

メリット３

• 事業主が届出しなければならない配偶者の第3号被保険者の届出を確実に提出できます。

メリット４

• 社会保険関係の最新情報を随時お知らせします。

メリット５

• 年金についてのアドバイスが受けられますので、高齢者がいる事業所でも安心です。

メリット６

• 労務問題の指導、相談を通じて安心して専業に取り組んでいただけます。