東京の食品界コラム

就業規則は労使間のルールブックです(2019年8月号)

就業規則について教えてください。
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外国人労働者の就労拡大とは(2019年7月号)


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同一労働同一賃金とは(2019年6月号)


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年休の時季指定義務とは(2019年5月号)


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時間外労働の上限規制導入について(2019年4月号)


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退職金は支払うもの?(2019年3月号)

退職金は必ず支給しなければならないのでしょうか?
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「報酬」と「賞与」について(2019年2月号)

弊社は業績に応じて、従業員に毎月定額で支給している手当と半年ごとに支給している手当があります。取り扱いに何か問題はありますか?
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有給休暇の指定義務化とは(2019年1月号)

有給休暇の取得が義務化されると聞いたのですがどういうことでしょうか?
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法定労働時間と割増賃金(2018年12月号)

法定労働時間と割増賃金の関係について教えてください。
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東京都の最低賃金は?(2018年11月号)

東京都の最低賃金について教えてください。
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社会保険加入対象が拡大に(2018年10月号)

現在、パート従業員として働いています。社会保険に加入できる加入要件が拡大されたと伺いましたが、どのようなことでしょうか?
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所得税と社会保険の扶養(2018年9月号)

私の妻(※)は、昨年は「配偶者控除」の優遇を最大限受けられるように年収103万円以下に調整してパートで働いておりました。平成30年1月より税制改正で150万円まで働いても控除を受けられるようになったと聞きました。注意する点はありますか。
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管理監督者の適用条件(2018年8月号)

店長から残業代の請求がありました。申し出通りに支給が必要でしょうか?
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任意適用事業所の申請について(2018年7月号)

個人で飲食店を経営していますが、従業員から厚生年金に加入したいと申し出がありました。どうすればよろしいでしょうか?
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定時決定と随時改定(2018年6月号)

4月から賃金の変動があった従業員がいます。算定基礎届の提出はどのようにすれば良いですか?
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有給休暇の取り扱い(2018年5月号)

飲食店を開業して1年になります。10か月前に雇った従業員から初めて有給休暇の申請がありました。今まで従業員から有給休暇の申請がなかったので、どのように対応すれば良いか教えてください。
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雇用保険 取得手続き漏れの対処(2018年4月号)

雇用保険の取得手続きが漏れていた場合、どのように対処すればよいでしょうか。
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第3号被保険者とは?(2018年3月号)

「国民年金第3号被保険者」について教えて下さい。
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「働き方改革」とは?(2018年2月号)

昨今、働き方改革という言葉を耳にする機会が増えましたが、実際どういう事で、何をしょうとしているのですか。
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継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について(2018年1月号)

定年後1年毎の契約で継続雇用をしている嘱託従業員が、平成30年4月に契約を更新した場合に雇用期間が5年を超えることになります。次回の契約期間中に、本人から無期転換の申し込みがあった場合は無期労働契約に転換しなければならないのでしょうか。
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